Debate Final

Chegamos a final do jogo da lideraça. Na última sexta tivemos o debate final com os líderes servidores Marllon, Radamés e Júlio de frente com o mercado. Além do debate entre os líderes tivemos a promoção de alguns membros dessas equipes, um de cada. Também foi apontado o folgado da equipe, e alguns líderes querendo provar seu amor pelo próximo acusaram a si mesmo. Muito legal. Agora falta apenas a aberturas dos sagrados envelopes para começar a festa. Ei! não esqueçam das crônicas. Isso mesmo, as crônicas para finalizar a disciplina.

Jogo em 23/11

Final

Enfim, depois de desfiles, circos, mini-shows, vídeos do youtube, feira de liderança, obras de arte, perguntas e respostas, fusão e confusão realizamos a última tarefa da final. A terceira tarefa da final parecia fácil, mas não era essa moleza toda. Foi difícil realizar um sonho. Difícil nem tanto, para essas pessoas que sonham realizá-los parece ser impossível. Quando muitas pessoas se unem para atingir um objetivo tudo fica mais fácil. Essa era a tarefa, dirigidos por uma liderança servidora a equipe teria que selecionar o sonho de uma pessoa e dirigir esforços para realizar o sonho desta. Essa tarefa apresenta uma relação com a liderança servidora, baseado no amor ao próximo. A tarefa foi cumprida.

A surpresa do mercado desta vez foi a colocação de julgadores especiais. Encerraremos esta etapa hoje à noite com o grande debate da final.

Boa Sorte a todos!

Jogo em 18/11

Final

A final do jogo de liderança já está acontecendo. Após a fusão demos início a segunda tarefa da final, onde estamos respondendo perguntas postadas no blog da disciplina, inclusive na madrugada. Esta tarefa termina no dia 29 de novembro e logo após teremos e debate final.

Na última sexta-feira tivemos a tarefa surpresa. Pessoas que não tem nada de artista, somente os instrumentos, tiveram que criar uma obra de arte em 30 minutos para que o líder vendesse. Essa obra de arte deveria ser de acordo com a liderança servidora e tudo que vimos em sala nas duas últimas aulas anteriores a tarefa. Todos venderam bem os seus produtos, uns apelaram pelo lado emocional, outros pelo lado engraçado da coisa.

Essa final está interessante com perguntas e pontuações lacradas e os jogos estão sendo realizados por grupos maiores. Isso facilita a realização das terefas porém dificulta a coordenação das pessoas.

Aula em 16/11

O amor é sofredor, é benigno; o amor não é invejoso; o amor não trata com leviandade, não se ensoberbece.
Não se porta com indecência, não busca os seus interesses, não se irrita, não suspeita mal;
Não folga com a injustiça, mas folga com a verdade;
Tudo sofre, tudo crê, tudo espera, tudo suporta.
"Coríntios 13:4-7"

Quem disse que a Bíblia não contribuiu para a teria de administração. Desse trecho é possível arrancar muito para ser usado em liderança nas organizações. Temos então que um líder, de acordo com a liderança servidora, deve ser paciente, bondoso, humilde, respeitoso, abnegar de seus interesses, perdoar, ser honesto e ter comprometimento.

Reflita: Qual dessas características voçê possui em maior intensidade? E qual voçê vai melhorar para estar líder?

Os líderes para os próximos jogos de liderança foram escolhidos e estes apontaram suas características fortes e fracas. Vamos ver na prática se o que falaram é verdade. Veremos também se eles conseguirão melhorar alguma das características que dizem que necessitam que melhorias.

Essas serão cenas dos próximos capítulos.

Aula em 11/11/11

Liderança servidora

Depois das fusões, prestes a iniciar a grande final do jogo da liderança, ânimos ou melhor competitividade em alta... “Paramos” um pouco para falar de Amor ....não , não continuamos o jogo agora falando sobre o amor; De um modelo de liderança pautado no Servir . Depois da teoria dos traços, comportamentos , dos dois fatores , situacional nos deparamos agora com algo que certamente e a base de toda ação humana... O amor. No início da aula o professor Luiz lança uma pergunta emblemática .. O que é o amor? Apesar de ser um termo bastante utilizado a turma parou... Sons de grilos ecoaram pela sala ....  O amor tem uma infinidade de definições mais acaba caindo em um principio base, doar, serviço..

O princípio básico da liderança servidora se constrói em base de ações de Jesus Cristo, o modo de liderança de Jesus cristo em doar-se e um modelo emblemático que nos traz exemplos de um modelo de liderança pautado no servir.  O evangelista João em relatos da última Ceia , onde Jesus lava os pés de seus discípulos em uma demonstração clara de serviço e liderança pelo exemplo (....) Ora, se eu , sendo o Senhor e o mestre, vós lavei os pés, também vós deveis lavar os pés uns dos outros . João 13,14.

Há um tipo de amor pra tudo... Ou melhor uma definição de tipos de amor.. Eros ( Amor erótico, sexual) , Storge ( Afeição, gostar), e Philos ( Fraternidade, coleguismo ), todos pautados no sentimento .. O amor AGAPÉ , o amor incondicional por sua vez e baseado no amor comportamento, na ação.. Se comportar em relação ao próximo, como se desejaria que o outro se comportasse em relação a nós mesmos.  (...) Ainda que eu  fale as línguas dos homens e dos anjos, se não tiver amor, serei como o bronze que soa ou como o címbalo que retine.. 1 coríntios 13,1.

O amor é a essência da Vida!!! Vamos esperar os jogos ... E amar o próximo como a nós mesmos...

Aula em 09/11

Enfim, chegamos ao fim da primeira fase dos jogos de liderança. Aconteceu a esperada fusão das equipes, uma que vence junta-se com outra que perde. Por enquanto ainda não houve con"fusão" e nem haverá porque os integrantes de todas as equipes se amam. Assim foi o que disseram na última aula.

Em outra noite de auto-avaliação pontos importantes foram expostos a respeito da disciplina e da equipe. Aproveitamos para citar a capacidade e o interesse das pessoas em realizar as tarefas. Que mesmo sendo uma eletiva o pessoal se empenhou e realizou as tarefas. Talvez o interesse em realizar a tarefa tenha feito surgir a capaciade que estava em stand-by. Uma fez que todos são capazes é necessário o interesse. Realizamos shows, desfiles, eventos circenses e tudo mais. Pensavamos que não seriamos capazes.

E nas próximas aulas... não deixem de ver a charge.

Superação X Amálgama

No último confronto dos Jogos de Liderança as equipes foram colocadas em uma situação bem complicada. Isso graças a Fiedler e sua teoria. Foi uma forma de mostrar como o mercado é dinâmico. As equipes tiveram que defender o vídeo criado por seu adversário. Interessante é voçê apontar os defeitos do seu prórpio trabalho. Teve equipe que destruiu, com críticas negativas, o que ela mesmo construiu. Mas tudo bem faz parte do jogo. Mesmo vencendo em quantidade de acessos a equipe Superação não venceu o jogo devido a outros fatores considerados no mesmo. O mercado pagou T$ 45 para a equipe Superação e T$ 55 para a Amálgama.